年収が高いほど「転職の経験あり」割合高く…「1000万円以上」では9割近く 社会人351人に調査

コメント

注目のコメント

• 楠本 淳一

  Colleagues/ふるさと納税ガイド CTO

  ・2022年10月23日

  単純に考えて。
  
  転職経験が無いという事は社内の給与改定で上がった結果なので、こういうとアレですが、慣例的な事も含めて何となくこれくらい上げておけば良いかという事の結果。能力と年俸を厳密に測る方法なんて無いので。
  
  対して中途市場はオークション状態なわけで。
  売り物になるスキルや能力があるならその方がそりゃ増えますよね。
  
  ただし、売り物になればですけど。
  逆に自分のスキルが売り物にならないと思う人は辞めないと思うので、こういう結果にはなりそうですよね。
• Minami Yuki

  Senior Consultant

  ・2022年10月23日

  いずれは会社経験数を数えることすら意味を持たなくなるのかも
  むしろ、DAOのような形でプロジェクト的な働き方が主になる
• 小松 裕樹

  キャリアコンサルタント×情報システム部×子育て

  ・2022年10月22日

  いつでも転職できるよう、サラリーマン力と副業力を養っておきたい
  #キャリアコンサルタント