【人事の課外活動#06】人事は自社に貢献してなんぼ。『人事ごった煮会』から生み出すプラスの循環 - iroots log.

コメント

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• 小笠原 寛

  本音ありのままを大切に。

  ・2022年10月17日

  単なる発表会に終わらない人事ごった煮会の取り組みは人事会でも本質的で大切なことだと思い、取材させていただきました。
  
  >『人事ごった煮会』は一方的に成功事例やノウハウを聞く会ではなく、参加者がお互いにアウトプットしあい、「自社のために明日からなにができるか」ができるだけ明確になるような会を目指しています。