ヤフーが社内会議を「有料制」にしたのは興味深いです。今は大丈夫でも子育てや介護に費やす時間が増加するのは明らかなはずなので多様な働き方を導入すべきですが、どうやって企業の意識を変えていくかがポイントですね。
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