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Z世代の就活生「6割」が感じる「企業の印象が悪くなる特徴」が明らかになる

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  • NewsPicks Engineer

    私が新卒の就職活動をした際は、情報収集にSNSやYouTubeを活用している人は全くいなかったため、就職活動も様変わりしたのだなと感じます。

    一方で、面接官やOBOG訪問時の社員の印象や選考結果のスピードなど、昔ながらのコミュニケーションやインターフェースが企業印象に大きく影響しているのが興味深いです。


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