「未来人材ビジョン」とは何か、要約すると？ 経産省「人材戦略」の中身

コメント

注目のコメント

• 福本 勲

  アルファコンパス 代表　/ 某日系製造業　チーフエバンジェリスト

  ・2022年09月14日

  ゼロベースでものが考えられ、短期的なROIではなく、新たな価値やビジョンを創造できる人を評価する風土もとても大事なのではないかなと思います。