【知っ得】今日からできる「やりがいと市場価値」両方高める働き方
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サニー・ハンセンの
「4L理論」
・労働(Labor) 本業・副業問わず、
働いて収入を得るための時間
• " (Love)
自分にとって「大切な存在」と過ごす時間
・学習(Learning)
読書や自己啓発にかける時間
・余暇(Leisure) 趣味、無償の社会貢献など、
他の3つには該当しない活動時間
納得。STAY GOLD！😎
注目のコメント
「毎日歯を磨くかのようにキャリアを考えよう」「キャリアのコンディションチェックを習慣化すれば、改善法も見つけやすい」
7月に行ったオンラインイベント「いま、適職に出会おう」のセッション3でお話しいただいたキャリア論の専門家・「タナケン先生」こと田中研之輔さんのアドバイス、個人的に刺さったのが上記の言葉です。
やりがいも市場価値も、なんとなくフワッとした概念のように語られがちですが、本稿にあるアドバイスを実践するとどんどん「見える化」できます。
今後のキャリア形成の指針となる「今日からできる実践的アドバイス」でした。すごいわかりやすいのでpick。やりがいと市場価値が対立構造ではなくて、やりがいと市場価値をいかに繋げるかが大事かなと個人的には感じます。
気をつけないといけないのは、過去の経験もまた時の経過と共に古くなっていくこと。キャリアも資産のように管理していくと色々とうまくいく感じがしますし、いきなりすごい人になれるわけではないので、日々少しずつ積み重ねていくとよいと思います。やりがいと自分の市場価値を高める。
これは本当に大事ですよね。
大学生や社会人に、
仕事もプライベート＝人生リア充したい？と聞くと、
必ずyes!と返ってきますが、
どう見つけたら良いのかが分からないと言われます。
但し、彼らに考え方（＝フレームや手順）や、
逆算思考や優先順位の立て方（＝取捨選択の仕方）を伝えると
面白いくらいにアクションして、成長していきます。
このやりがい＝ライフワークの見つけ方が、
様々な手法広まれば、次世代の若者達の未来は、
もっとよりよく楽しいモノに変えてくれるでしょう。
同じキャリア領域を事業とする身として、
素敵なインタビュー記事を読めました！ありがとうございます😊
