「仕事に使うスマホ」会社支給は大企業4割、中小企業3割...6割が個人負担！ 意外？「会社支給」嫌がる人、けっこう多い理由とは？

コメント

選択しているユーザー

• Sasaki Mio

  KGL デジタルサービス開発セクションマネージャー

  ・2022年08月24日

  複数台持ちは重いし面倒なのでダイヤルパッドとか入れとけば別番号持てるのでそれでいいのでは。

注目のコメント

• 黒井 亮

  某美術会社 なし

  ・2022年08月23日

  会社携帯を使い始めたら私用の携帯の履歴が奥さんと親だけになった。
  友達はいないし、趣味は一人遊び、どうやら必要なかったのは
  私用携帯の方だった・・・みたいなことを言ったら意外とそういう人は多かった。
  こういう人が定年後孤独になるんだろうけど、多分大丈夫だと思う。
• 石川 俊一

  外資系企業

  ・2022年08月22日

  会社支給であるべきだと個人的には思うけど、支給しているからちゃんと休みの日も対応しろみたいな空気感が残念ながらあったりするのが日本社会のダメな部分。あくまでも就業時間内での使用が前提であるべきだと思うが、そうゆう意見は社会人として失格みたいな風潮もあるからね…
• 原田 篤史

  原田篤史技術士事務所 代表

  ・2022年08月23日

  弊社はスマホ支給ですが、申請性にしており、各部門長が必要と思えば、誰でも支給出来るようにしています。過去には『新人にスマホは早い!!』なんて部門長もいましたが、流石に新人の方がスマホ使いこなして業務効率化してるので、申請してこない部署のほうが少ないですね。
  
  個人的には2台持ちしたくないのでBYODに移行したいのですが、スマホを二要素認証キーにしようとすると、なかなか踏み込めないんですよね〜。
  Win365の様に『仮想スマホ化サービス』って何処か提供してくれないのかしら。。。