【宮崎雄】ビザスクのスピード成長のわけとその解決する課題とは?
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株式会社ビザスクは2012年に創業。2020年3月にマザーズ上場。2021年にはアメリカの同業企業であるコールマン・リサーチ・グループを買収と、急成長を続けています。ビジネスの特定分野に知見を持つ個人の知見と、企業が抱える課題をマッチングさせるナレッジプラットフォーム、ビザスクの成長をキーマンとして支える執行役員宮﨑雄氏に聞きました。
スポットコンサルのプラットフォームのビザスクの執行役員の宮崎 雄さんにお話を伺った。米大手のColemanを112億円で買収し、「小が大を買った」話題になった。
リクルートでずっとHRの仕事に関わっていた宮崎さんが、既存の雇用形態では解決出来なかった課題が解決出来たというビザスク。
「仕事の報酬は仕事」という言葉(元々はソニーの井深大氏の言葉のようだが、リクルート内で口癖のように言われる言葉のようだ。)を信条にする宮崎氏。
仕事のチャレンジをサポートする「ビザスク」を体現するような宮崎氏は、本当に爽やかで、この会社のスピード成長のわけが分かった気がした。