企業のあらゆるレベルにおけるダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンは、企業の成功と生産性の主要な指標となってきています。また、株価や収益性、だけでなく採用や従業員定着、顧客獲得、ロイヤルティなど、多岐に影響を及ぼしています。
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