出世のためなら三千里！外資系で｢上る｣技術 | 世界一つらいけど、世界一笑える外資系 | 東洋経済オンライン

コメント

注目のコメント

• Ono Hide

  Dream Incubator

  ・2014年12月14日

  元ゴールドマンサックス、現ドリームインキュベータという日米プロフェッショナルファーム経験の身から、敢えて言わせてもらうと、「出世を考えている人間はそこそこの所までしか出世しない」、という構造がある。
  顧客そして株主の長期的な利益を考えている人、今の仕事を心から楽しんでいる人、世界を変えていく気概がある人、が本当に偉くなっていく。なぜなら、それが会社を率いていくビジョンとアクションを生んでいくから。
  
  媚び諂いではそこそこ偉くなれるが、そこで終わりだし、体制が変わるとすぐにリストラされる。
  リーダーシップが、敢えて上司と戦う事を求める場合すらある。そしてその戦いを勇気を持って行う人間が、いつの間にかトップ層に辿り着いていく。
  上からも、横からも、そして下からも支持が成されるから。
  
  記事にあるような、甘っちょろい現場は一流のプロフェッショナルファームにはない。
• 小原 奈名絵

  外資系金融 Senior manager of advertising & media

  ・2014年12月14日

  常々、上司に楯突く俺カッコイイーっていう発想はドラマの見過ぎだと思います。
• 一瀬 今日子

  ロンドン在住

  ・2014年12月14日

  この記事読んで、やっぱり私は出世するよりいい仲間といい仕事をしていたい、と思った。