2022/7/30

【週末に読む】なぜ、「ミレニアル世代」は燃え尽きるのか

Quartz

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この記事は、米Quartzのキャリアメディア「Quartz at Work」から一記事の翻訳としてお届けします。

バーンアウト（燃え尽き症候群）は、現代を象徴するメンタルヘルスの問題だ。

看護師も医師も、教師も、オフィスワーカーも、エリート運動選手も、そして正直なところ、おそらくあなたも私も、バーンアウト寸前だ。

ジャーナリストのアン・ヘレン・ピーターセンは2019年、「なぜミレニアル世代はバーンアウト世代になったのか」という記事をバズフィードに書いて大いに話題になった。

米国では、「バーンアウト（burnout）」という言葉がグーグル検索の検索用語史上第1位となった。

（写真：ST.art/iStock）

コメント

注目のコメント

• 祝迫 翔子

  京都大学経営管理大学院・コーネル大学大学院 第2期Student Picker

  ・2022年07月30日

  私自身がバーンアウトしそうになった時に心がけていることは「自分が出来ることにのみ集中すること」です。
  
  なぜなら、自分が頑張っているにも関わらず、自分ではどうすることもできないのだ、と自分の無力さを感じる時にバーンアウトが起こるのではないか、と考えているからです。
  
  『バーンアウトは既に過度に勤勉だった人にのみ起こる。』
  どの世代・人種に関わらず、自分ではどうすることも出来ないことが多く、把握しきれないほどの情報にさらされる現代においては、適切な頑張り方を自分で学ぶ必要があると思います。
• 砂田 憲治

  KabuK Style Inc. Founder & CEO

  ・2022年07月30日

  最後まで読むと、ミレニアル世代のバーンナウトよりも、新しい価値観が始まるよという話なのだと理解しました、プー太郎革命家とは、いい得て妙な、翻訳ですね。
  
  
  “根底にあるのは、仕事で自分のアイデンティティーや価値（そして医療や年金へのアクセスなど）が決まるなんて仕組みが、もううんざり、という考え方だ。
  バーンアウトの時代の後には、「プー太郎革命家」の時代がやってくるかもしれない。
  そのリーダーとなるのは、伝統的な仕事を拒絶するだけでなく、幸せや成功はどういうものかに関する文化的な思い込みを根本からひっくり返す人たちだ。彼らは新しいものを構築する準備ができている。”
• 中島 好美

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2022年07月30日

  昔から　「燃え尽き症候群」は頑張っている人のにとって　かかりやすい症状と言われていたが、　ミレニアルの燃え尽きに注目が集まっていることに　興味がある。