【募集要項の罠】人材業界で4年働いたけど、求人の内容を理解しないと本当に損する。

コメント

選択しているユーザー

• 馬場 祐作

  某人材コンサルタント/チームリーダー

  ・2022年07月28日

  私も人材業界に従事して3年。現代は転職時代と言われている中で、キャリアで一度人材業界で働くと社会が少しずつ見えてくる。
  
  採用＝経営戦略。
  
  であれば、優秀な人材(もしくは労働集約型であれば大量の人材)を採用する為に、見せ方も工夫する企業は多い。サイバーエージェントの初任給40万円のニュースもあったが、2駅ルールがあり求人票を見るとカラクリが、、求人票の中身はちゃんと見て、プロに聞くことが1番オススメです。

注目のコメント

• 青島 梨奈

  金融機関

  ・2022年07月16日

  残業時間にも罠があるんですね