その求職者は実在する？ FBIが“ディープフェイク”を悪用したオンライン採用面接に警告

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• 野口 竜司

  株式会社ELYZA 取締役 CMO

  ・2022年07月19日

  この記事をざっくり言うと
  
  ・米連邦捜査局が「ディープフェイク」を悪用したオンライン採用面接に警告
  ・FBIによると、求職者が面接中にせきやくしゃみをした際に違和感を覚えたそう
  ・他人の個人情報を提出していることも判明
  
  ディープフェイクで逮捕者がでる。これはAI時代の常識として広く教育したほうが良い。悪気なく？技術を活用して、罪を負う人がでるのを防いだほうが良いし、情報を受け取る側においてもウィルス検知ソフトならぬ「フェイク検知ソフト」を各ローカルディバイス側に搭載した方が良いのかもしれない。プラットフォーマー側にもフェイク検知の搭載や強化が進むだろうが、最終的には各個人での防御力をあげておく必要はあるだろう。