伊藤忠商事、“朝型勤務”転換で、仕事効率25%アップ - 残業ゼロ企業の働き方【1】
PRESIDENT Online:「仕事人×生活人」のための問題解決塾
251Picks
コメント
注目のコメント
内部の者です。特別な事情があって事前に申請しない限り、20時以降残ると厳しく注意されます。これは徹底していて、部署ごとの20時以降退館者数も社内で公表されるので、組織にとっては結構なプレッシャーです。このプレッシャーが個人にも落ちてくるので、必然的に集中するし、朝早くも来るようになります。僕は完全な夜型でしたが、一瞬で朝型になり、深酒をせず、健康的な生活になりました。
ただ、みんな早く来るので、8時から普通に会議があります。なんなら7時半から。笑