「降格アラート」も公開。ユーザベースのフェアネスを追求した評価・報酬制度の具体とは

コメント

注目のコメント

• 舟迫 鈴

  SELECK 初代編集長

  ・2022年06月15日

  「昇格や降格」の具体的な仕組みまでを大公開。
  
  今回、ユーザベース社が外部公開された「Uzabase HR Handbook」の内容をより深掘りする形で、他社でもエッセンスを真似できる粒度で評価・報酬制度の具体をお話しいただきました。
  
  ・7段階のタイトルと、それに紐づくコンピテンシークライテリアの詳細
  ・全社員のタイトルや給与を社内でオープン化
  ・降格アラートの仕組み
  
  などなど、大公開されています！