【92歳の現役総務課長が教える】 ミスの多い「仕事が遅い人」が自覚すべき 1つのポイント

コメント

注目のコメント

• 田島 直貴

  とある金属材料メーカー 主幹(Manager)

  ・2022年05月24日

  仕事は前に前にこなしていかないとですね。
  時間のバッファを管理するような感じで。
  締切だけで管理していると、いつもアップアップしてしまいます。
  如何にバッファを食い潰さず、日々新たな仕事が舞い込んでくる中でもバッファを増やしていけるか。
  そのためには、常に前に前にこなしていかないといけません。
• Nagano Makoto

  （株）BBSアウトソーシング熊本 ひら

  ・2022年05月24日

  言ってることはごもっともです。
  んじゃ締め切りギリギリにしか終わらない仕事だらけだったらどうされるのか書いたらいいのに。
  漫画家さんが最たる例かも知れませんが、常にギリギリの橋を渡ってる人もいるわけです。
  余裕がある時に前倒しで終わらせるのは当たり前。余裕がない時でも、残業せずにどうやってコミットするか。
  それが12ヶ月続く人も居るので新入社員とか余裕のある方には参考になるでしょう。
  大企業のめちゃ忙しい人と、中小企業のできる人は何でも任せられるから余裕なんてないんですよねー。
• Kato Yuuki

  某音楽レーベル クリエイティブディレクター

  ・2022年05月24日

  〆切は聞かなくても依頼する方が言わなきゃダメでしょ。
  総務ってお気楽だなぁ、大手外資にはそんな部署はありませんよ。
  この記事自体ガラパゴスだと思う。