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成長企業の共通点は「働きやすい職場」にあり!

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  • 社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 代表社員

    会社とはその中で働く”人”がいてこそ会社であり、社員は働く”場”があってこそ労働者であることができます。
    だからこそ、労使は協調、協力しなければならないと思っていますし、そんな会社こそ成長できる会社だと信じています。
    近年、「労働者はリスク」のようなことを堂々と語る経営者や人事コンサルタントが増えたような気がします。労働者を部品や備品扱いしたり、負債と考えている経営手法に真っ向から対峙したく執筆しました。
    経営者や人事担当者のみならず、働く現場の最前線にいるすべての方に「これからの働き方」を考えるきっかけになればと思います。


注目のコメント

  • 日本大学 法学部

    『働きやすさこそ最強の成長戦略である』
    タイトルを見た瞬間にその通りでしかないと感じました。

    この本は、日本最大級の社労士事務所の代表・大槻智之氏が、社員と会社がより良い状態であるために必要な要素について解説している1冊です。

    実際に会社を経営されている方をはじめ、企業で労務や人事を担当されている方におすすめしたいなと思いました。


  • 投資家 アラサー♂

    会社と社員がwin-winになる妥協点を探さなければいけない

    どちらかが一方的に強いのはいけない


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