それぞれの本国でのPM採用、特色が出ておもしろい! ▼Google 即興の問題でストラクチャードなアプローチ、アナリティカルに考えられるか。ポテンシャルをPMが判断 ▼Salesforce スクラムチームが採用をリード。課題が出てチームに対し、プレゼンする最終面接も
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