【広島】創業ファミリー出身でも成果無ければ即刻異動

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• 水澤 薫

  ノンフィクションライター

  ・2022年05月31日

  同族経営であるオタフクソースですが、えこひいきにならないような「一族の掟」を制定しています。入社は1家族1人まで、実績を出せなければ容赦なく切られるなど。定期的に親睦を図り、経営の根幹を固める姿勢は、多くの中小企業の参考になりそうです。