人を巻き込むイノベーションの扉
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今回 は、マーケティングの神様が認めた鬼才 元ネスレ日本社長の高岡浩三さんをお招きします!「人を巻き込むイノベーションの生み出し方」と題しまして、視聴者の皆様のお悩みを解決しています。是非ともご覧ください!
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今夜22:00-マーケティングの神、コトラー氏らからも称賛された、元ネスレ日本社長、高岡浩三さんの「イノベーション術」を授かります。
さまざまな企業に共通するイノベーションの作り方とは?高岡さん流、現状を打破する「ものの見方」などを教えていただきます。今回の感想としては...
イノベーションは、「諦めてることを変える」ことという定義は分かりやすくていいですね!
市場調査をしすぎると「右習え右になる」も、確かにそれもあるなぁ〜と感じました🤔
新しい価値観に気づきながら、問題点を解決することが重要であるというのは「だよなぁー」と感じました🤔
あとは、個人的にNew Doorで何回か出演する人が増えてきたり過去に何かしらの番組で出てた人のコメントとかが表示されると、この番組きっかけでいろいろな繋がりが産まれてNews picksコミュニティ的な形が生まれつつあって面白いなと思いました👍今回も大変貴重なお悩み相談会でした✨前回同様、動画を何度も見返し、高岡さんからのアドバイスから、自分の潜在的な気付きを振り返りました。今回改めて、クライアントが諦めている問題点に気付きがあり、弊社で解決できることを改めて見出すことができました。
弊社のPorposeは、個の尊重を軸に『個を輝かせ、成長を加速し続ける』、Vissionは『自らの可能性を信じ、成長を楽しめる社会を創る』こととしています。
今回高岡さんのお話を通じて、業界問わず、企業の課題は、社員の目的を見出せる指導ができていないことがインサイトだと思いました。よくあるのが目の前の事に忙殺されて、社員がWill(キャリアプランや働く意義)を見失いがちな方が多いなと考えております。周囲でも『Will』を見出せずに悩んでいる人が多く、個別に相談を頂く機会が多いです。
改めて、自分や弊社の存在意義を何に置くのか、『Will(自分にとってのキャリアプランや働く意義)の再定義』を自社のプログラムを通じて、価値提供したいと思いました!
長くなりましたが、楽しいお時間で、番組を通じて、爆速成長できて喜びを感じております✨感謝でしかございません。また他の皆さんの学びや気付きの時間になれば、より嬉しいです!