富士通、一般社員4万5000人にもジョブ型人事制度を導入

コメント

注目のコメント

• 田中 紀雄

  株式会社3eee 代表取締役（日本デイサービス協会　副理事長）

  ・2022年04月22日

  のんびりしてる人には向かないんだろうな〜。一般社員に向けている。大企業病予防なのかな。