男女の賃金格差は5000万円 開示制度で改善なるか

コメント

注目のコメント

• 平内 俊秀

  会社員 部長代理

  ・2022年04月15日

  同じ職種ではなく、ただ単純に男女平均を比べてるのでは分析にならないと思う。そもそも、女性は、男性も多いが、上昇志向の方は男性よりも少ないと思う。責任ある仕事をしたくないと私の部下では女性はよく発言する。