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自律とエンゲージメントを促進するための変わるマネジャーの役割をご紹介

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    前回の組織行動研究所セミナー(「コロナ禍で注目される自律的な働き方とエンゲージメント」)では、自律的に働くために必要な要素、エンゲージメントを高めるための提言についてお話ししましたが、職場の自律とエンゲージメントを促進する鍵となるのは、マネジャーです。そこで、2021年12月2日に、人事・人材開発担当部門の方に向けて、「自律とエンゲージメントを促進するために 変わるマネジャーの役割」と題した組織行動研究所セミナーを開催しました。


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