転職エージェントの食い物にされる人の典型特徴

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• 佐野 創太

  著者・「退職学®︎（resignology）」の研究家 著者・「退職学®︎（resignology）」の研究家

  ・2022年03月05日

  東洋経済オンラインに「転職ステージ0」の記事を寄稿しました。
  ＞転職エージェントの食い物にされる人の典型特徴悪魔も天使も存在すると心得ておく必要がある
  
  内容は
  ●悪魔の転職エージェントは“人を売る”ことに快楽を覚える
  ●天使の転職エージェントは上司の反対を押し切って“擬似転職”する
  ●天と地ほどの違いが出る転職エージェントの仕組み
  ●転職エージェントは飛行機であって、パイロットは自分
  ●転職「だけ」うまくいく人と転職後「も」うまくいく人の違い
  
  転職活動のスタートは“エージェントへの登録”ではないという事実が広まりますように。
  
  今回の記事は公共性を持たせるために、拙著『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！転職後も武器になる思考法』（サンマーク出版）に色濃い佐野の価値観や体験はなるべく消しました。事実と仕組み、対処法を淡々と綴っています。悪魔の転職エージェントは敵に回します。天使の転職エージェントが報われますように。騙されるひとが減りますように。広めていただければ幸いです。
  
  
  「退職学®︎（resignology）」/「リザイン・マネジメント（Resign Management）」・佐野創太
• 藤澤 篤仁

  中小 製造・技術営業

  ・2022年03月08日

  忘れてならないのは向こうがそういう商売やってることですね