ブラック企業対応、管理職の利用「退職代行」に人事部はどう向き合っているか

コメント

注目のコメント

• 橋場 基樹

  （株）リコー ワークスタイルデザイナー

  ・2022年03月03日

  退職代行を使いたくなる人の気持ちも分かりますし、使われたくない人事の人の気持ちも分かります。会社を辞めるのはやはり大きな出来事で、そんなチョイスをする背景には様々な葛藤があると思います。なので一概に「退職代行を使うなんて失礼だ」というのも良くない考え方で、それが少しずつ是正されてきたのは良い流れなのかと思います。
  
  ただ、記事にも書かれている通り、人事の人が「素直に相談してくれればなんとかできたのに」と思うパターンは勿体ないですよね。会社はまともなのに上司が駄目だというパターンかと思います。自分が勤めている会社の素晴らしさは多くの人が理解していると思いますが、それすらわからなくなってしまうくらい視野が狭くなるほど追い詰められているということかと思います。
  
  もしかしたら、退職代行サービスの手前の段階で利用する退職相談サービスが必要なのかもしれません。もうありそうですが。
• 江田 敬憲

  飲食店店員 社員

  ・2022年03月03日

  本人から申し出があれば解決策を見つけられるのにって(笑)人事部が雇っている訳でもあるまいし。
• 南 匠

  某

  ・2022年03月03日

  退職代行、、、おそらくニーズは減らないやろうな