マッチングアルゴリズムで自律的なキャリア開発を実現―シスメックス

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注目のコメント

• 大竹 文雄

  大阪大学 感染症総合教育研究拠点特任教授、大学院経済学研究科（兼任）

  ・2022年02月25日

  経済学研究の実務への実装例として素晴らしい。人事異動もこうしていけば、より効率性が高まり、企業の生産性が高まる。企業のみなさん、成功例に学んでください。