「求められる役割が終わったらクビ」ネットフリックス社員の“出張旅費と経費”に関する唯一の指針とは

コメント

注目のコメント

• 松宮 健太

  日本は社会として下記ロジカルシンキングが必要。
  
  「イノベーションを高めようとしているとき、エラーはプロセスの正常な一部として受け入れられるべきものなのです」
• 市川 雄介

  Advantage Partners, Inc Partner

  ・2022年02月22日

  業績が良く、退職率が8〜10%なら、この仕組みはワークしているという事だろう。日本の就職で人気のコンサルや投資銀行もそれくらいの退職率だと思う。
• 小西 泰介

  富士通株式会社

  ・2022年02月22日

  Netflixの本読んだが、確かに厳しい。Netflixに求められない人は辞めていくようにできている。しかしそこには揺るぎない価値観が存在し、同僚のために真摯にフィードバックを送り合う文化がある。ジョブ型が日本でも一般的になることを考えると、日本企業も見習うべきところだと思う。