なぜ日本は男女間格差の解消が進まないのか、その理由と処方箋
コメント
注目のコメント
「管理職や幹部層に女性が就くことを強制的にやるべきだ」
これは反対です。
そもそも管理職やキャリアは意思と能力によって決まるべきものです。男女問わず意志があるのに能力がない人間を管理職にするなど言語道断です。また、その逆も然りで、責任を負いたくないので管理職にならないという人もいますし、意志がないのに管理職にするのと大間違い。
そもそも何故女性が管理職につかないか考えるべきです。
評価精度が男性有利になっているなら、そこを修正すればいいし、女性が管理職になる意志がないなら意識改革を行うべきです。
そもそもバイアスがあるとありますが、それが望むものなら否定する必要はないとも思います。家庭に入りたいという考えも別に悪いことではないのに何故悪とされるのか疑問です。
