FacebookやTwitterの一投稿ごとに稟議や報告が必要な会社が出てきた
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注目のコメント
「管理部がー」だと他責な感じがするので、「どうすれば管理部がマニュアル策定に動くか?もしくは管理部がそれなら良いと言えるマニュアルを作れるのか?」の思考の方がいいような気が。
実際に炎上して謝るとなると、本人じゃない人(人事系の偉い人とか)だったりするので(管理部が言うことじゃないかもしれませんが)。
ピッカーのコメント見てても、「この人、差別用語使ってるな。昔は良かっただろうけど、今は、、、」みたいなものがあったりするので、仕事で投稿する時はいつもハラハラします。とある競技団体の強化指定選手達は似た境遇に置かれていると聞いています。
企業が自社所属の選手に関してSNS投稿をする場合、連盟に事前申請が必須で内容をチェックされ、時には大幅に削除されて淡々とした投稿に書き換えを指示されるとか。