オフィスのあり方や存在意義はコロナで大きく変わりましたよね。 生産性や社員のキャリア感、満足度にどう影響するのか、正解は無い中でさまざまトライアルするしかないですね。
ハイブリッドワークが定着し、社員がなかなか会社に来てくれない。一体どうしたら会社にきてくれるのだろうか? 経営、社員、総務の三視点から、今後のオフィスの作り方を考察する。
ストレスを感じさせない職場には行きたくなるものです #キャリアコンサルタント
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