多拠点居住や複業キャリアというパラレルワールド──「社交のデザイン」による、組織の新たな拠り所とは?
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元京大総長にてゴリラの研究者山極寿一先生に、入山先生とともにお話を聞かせていただきました。山極先生、前々から一度お話をお伺いしてみたいと思っていたのですが、とにかく、何を聞いてもすごいクオリティの知見が帰ってくる文字通り「知の巨人」でした。
ここ2年ほど、「人がいかにして群れ、文化を作っていきうるか?」というテーマについて考え直しています。ビジネスの文脈で言うと、企業文化のデザインというテーマなのですが、リモート環境の中でどれだけ僕らはうまく群れられるのか、という疑問を山極先生にぶつけてみました。
・文化は社交によって生まれる
・日本は、藩の時代に作られた多様な地域文化資源を生かしていける
・触覚、味覚、聴覚こそが、人の信頼を作る感覚だ
など、金言連発でした。
前編、ぜひ読んでみてください!