ずっとコロナ禍中で学生生活を過ごした「コロナ世代」の就職活動学生のために「学業について聞く面接」を！

コメント

注目のコメント

• 野嵜 晃弘

  人事制度コンサルタント 代表取締役

  ・2022年02月02日

  採用担当者が学業のことを訊く際に注意する点
  ①自分が大学生の時よりレベルが高いことを覚悟する
  ②知らないことはもっと教えて！と言う
  ③その学業は社会で役に立たないって言わない
  ④想定問答集を作成し深掘り質問の準備をする
  ⑤気合と根性の面接官は同席させない
  学業への質問をする際はハードルが高いですが、企業は就活生以上に事前準備して取り組みましょう♪
• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2022年02月02日

  この4月から3年生になる大学生は、学生時代がずっとコロナでかわいそうな世代です。そんな彼らに就活が待ち構えています。みんなで支援していきましょう！その一つの方法を書いてみました。