「カムバック採用」を後押し、リクルートが実証するサービスの仕組み

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• 菅野 理穂

  リクルートは、元従業員を再び雇用する「カムバック採用」を支援するサービスの実証実験を始めました。退職者情報を一元管理できるシステムとコーディネーターにより、企業と退職者を結びつけ、カムバック採用を円滑化します。