「Z世代」の価値観や特徴とは？「Z世代」の人事に聞く、採用やオンボーディングに活かす方法

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注目のコメント

• 松村 俊朗

  株式会社コーナー&株式会社カーボン 取締役CMO & 代表取締役

  ・2022年01月06日

  世代を表す言葉はこれまでさまざまありましたが、最近ではX世代・Y世代・Z世代、という言葉を聞くことが増えたのではないでしょうか。この「Z世代」は10代～20代の世代で、企業の新卒採用やオンボーディングにも深く関わる世代を指しますが、彼らの価値観は30代以上の世代と違う価値観を持っているようです。こういった「Z世代」と他の世代との違いを正しく理解し、採用やオンボーディングなど人事的アプローチに活かすことが、今後の人事・採用担当者としても必要がある領域です。
  そこで今回は、ご自身も「Z世代」であり、人材会社と事業会社の双方で採用を経験されてきたWHILL株式会社の佐藤 晶さんに、「Z世代」の基本知識や心理・行動傾向についてポイントをお聞きしました。