転職体験そのものが変わる。“転職エージェント”革命の全貌
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注目のコメント
様々な転職サービスが生まれているなか、いつまでも解決しない人材不足と企業の採用難。むしろ離職率は上がるばかりです。
今の転職市場に一投を投じるこのサービスが、どのように市場に変化をもたらしまた転職者にどのように受け入れられるのか、今後がとても楽しみです。
マイナビリクルートといった大手の安心感ももちろん重要です。しかし、企業求職者ともに自分自身の将来へより安心できる転職サービスを選ぶためにも、こういったサービスなどもあることを知り、選択肢を広げることはかなり重要かと思います。転職者が口コミをもとに、自ら転職エージェントを選ぶサービス「みんなのエージェント」が誕生。
市場規模およそ9兆9,704億円、年間転職者数およそ300万人、国内転職マッチングサービス数約1万7000と言われる転職市場において、
なぜこのサービスがいま誕生したのか言及されています。
私自身、転職経験はないものの「企業」で選ぶ時代ではなく、「組織」「人」で選んでいく時代にシフトしたなと感じます。
働き方、生き方が変化する中でのサービスのローンチ。まさにユーザーのペインから作られたのではないでしょうか。
「みんなのエージェント」が変えたいのは、「転職のあり方そのもの」とのこと。是非、転職活動している方はご覧ください。転職マーケットの根深い構造的課題を解決し、個人の意思決定・人生選択の在り方を変えたいという想いで立ち上がったのが「みんなのAgt」です。
是非ご一読いただければ嬉しいです。