暇になることを恐れず自分自身も楽しく、これが私が見つけた組織を成長させるマネージメント法 〜SmartHRにエンジニアメンバーとして入社、そして新CEOへ〜

コメント

選択しているユーザー

• 和田 崇雅

  WADY CEO

  ・2021年12月08日

  起業家って会社が大きくなったら離れた方が会社にとっても良いと思うので、SmartHRの新CEO就任は良いニュース。日本でも0→1フェーズと1→10フェーズとは、CEO変わる文化があっても良いと思うのですよ。

注目のコメント

• 平川 凌

  NewsPicks Content Curator

  ・2021年12月11日

  来年からSmartHRのCEOに就任される芹澤さんのインタビュー音声。プロダクト愛に加え、プロダクトチームを率いる中で生まれた組織愛。1on1でメンバーそれぞれの考え方や思いを聞いて、どのように会社を導くか考えることにすごくワクワクする、楽しいとおっしゃっていたことが印象的でした。
  
  以下の宮田CEO、芹澤CTO、玉木CFOのインタビューも退任までの経緯やそれぞれの反応がわかっておもしろかったです。シリーズDの投資家ミーティングに宮田CEOがほとんど参加しなかったことには驚きました。
  https://newspicks.com/news/6438756