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これは驚き。

本題から少しズレますが、日本でも CTO から CEO、エンジニア出身の CEO というキャリアパスがどんどん一般化してきていますね。
数年前だとかなりレアだった気がしますが、最近はエンジニア同士の会話の中でも本当に良く話題になるテーマです。

ちなみに NewsPicks トピックスでは、「CTO から CEO へ」というトレジャーデータ太田さんによるトピックスも始まっています!
👉 https://newspicks.com/topics/treasuredata_kazuki_ota
「この1年の300名から500名に増えるフェーズでは「Good」すら獲れていないと思います」と自分から言える起業家、本当に素敵だと思います。
SmartHRのこれからも宮田さんのこれからも楽しみです!
この決定が吉と出るかどうかは何年後かに明らかになるのかもしれませんが、このような大きな決断を冷静沈着にできること自体、心から敬服します。
美学にもとづく意思決定。すばらしいですね。さすが宮田さんだと思いました。
本当にすばらしい決断!事業を伸ばせる宮田さんだからこそ、会社のために退任するのだろうな。僕が創業者だったら絶対残りたいと思っちゃうだろうと思うし、孫さんも柳井さんも後継者に任せられず失敗している。