有休消化、企業に義務付け 長時間労働を是正 厚労省が検討

コメント

注目のコメント

• 大黒 竜也

  Pygmy Company Co-Founder

  ・2014年10月03日

  こうやってお上に言われないと休みも取れない(取らせてもらえない)なんて、小学生じゃないんだから恥ずかしやろ。クールビズもだけど服装も自分で決めれない大人たち。。。
• 上田 裕

  NewsPicks Studios / NewsPicks Team Leader

  ・2014年10月03日

  厚生労働省の調査では、日本では取得率は47％、取得をためらう人は66％とのこと。欧米では取得率はほぼ100％だというのにね。
  いまは「検討に入った」＝労働政策審議会で議論というだけですが、今後ちゃんとした運用がなされることを望みたい。人が少ない中小企業なんか有給がちゃんと機能していないところ多いですよ。本当に。
• 酒井 聡

  ㈱ニューロープ CEO / PIIF 准教授 / 純文学小説家

  ・2014年10月03日

  有給休暇という制度の思想は調べてみるとリフレッシュを目的としているようですが、かつかつの生活をしている人にとっては、風邪を引いた際などのためのセーフティネットにもなっています。例えば一週間病欠してその間給与が出なくなると生活に行き詰まるような人が今は結構います。これを無理に消化させる弊害も出てきそうです。