マネージャー候補にこの本を輪読してもらいたいですね。 結局はマネージャーとしての立ち振る舞いについては教わってないのに等しいですよね。 その代わりに、自分がされてきたことを、部下にするということで無理やりマネジメントを成立させているマネージャーが多いという印象です。 そうではなくて、まずは一旦基本を抑え、そこからアレンジしてもらうといいのかもしれません。(アレンジ先行ではなく。。。) まずは自分で買ってみて読んでみようかなと。
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