日本で世界に通用するテック企業経営チームが生まれている―、海外ファンドが日本のスタートアップに投資するワケ

コメント

注目のコメント

• 澤山 陽平

  Coral Capital 創業パートナー

  ・2021年11月18日

  海外投資家インタビュー記事を掲載しました。
  
  SmartHRに出資したLight StreetパートナーのGaurav Gupta氏は、経営チームと数年仕事を一緒にした経験を通して、
  
  「Gaurav：私たちが日本への投資に前のめりな別の理由として、いま世界に通用するチームが日本で生まれ始めているということもあります。私たちLight Streetは、幸運にも世界の主要なSaaS企業や主要なインターネット企業に投資することができたと思います。
  
  私たちがSmartHRがお気に入りである理由は、Miyata-san（宮田昇始CEO）やRio（玉木諒CFO）、Taka（倉橋隆文COO）を単に日本の優れた経営チームとは考えていないことです。私たちは彼らのことを、日本でもアメリカでも、どんな会社でもCEO、CFO、COOになるような世界的な経営者と見ています」
  
  と言っているのが印象的です。インタビューでは、このほか、
  
  - 創業メンバーの英語力は投資には関係がない
  - 数千億円のイグジットが海外投資家の目に留まり始めた
  - 日本では利益を優先しがち、もっと成長のアクセルを
  
  などについて話をしています。ぜひご一読を！
• 平川 凌

  NewsPicks Content Curator

  ・2021年11月18日

  経営チームの英語話せるか問題や、LTV/CACでどこまで投資して欲しいかなどが参考になりました。
  
  参考:SaaSの公式「LTV/CAC > 3x」ってなんでなの？分解して考えてみた。
  https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/136733
• 関 孝則

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2021年11月19日

  SaaSでは特に特徴的。でないと世界にいけない「12カ月で回収できるのはすごいこと…回収期間を18カ月や24カ月に延長した場合、成長と利益の弾力性のトレードオフはどうなるでしょうか？」