【キャディ】下請けの非効率を解消した「調達」イノベーション

コメント

注目のコメント

• 安岡 大輔

  Loop Now Technologies, Inc Content & Creative Director

  ・2021年11月13日

  #デューデリだん！も気づけば、17回目。
  今年春からスタートして、様々な企業をデューデリしてきました。
  
  で、気づいたのは良い会社、成長する会社の共通点です。
  ①競合がいない領域で市場をつくっている
  ②経営者の思想がサービス・プロダクトにしっかり反映されている
  ③10年後の成長シナリオとして、非連続で壮大なビジョンを描いていて、かつ現実味がある
  
  教科書的で当たり前に見えますが、結局、ビジネスをつくっていく道にマジックはないってことだと思います。
  
  今回のキャディも、間違いなくすごい会社だし、日本の製造業の常識を根底から覆すだけのパワーがあると思います。
• 田中 慎一

  (株)インテグリティ 財務戦略アドバイザー/EFFAS公認ESGアナリスト/代表取締役

  ・2021年11月15日

  今週号の日経ビジネスでも「編集長インタビュー」はキャディの加藤さん。
  開成→東大→マッキンゼーという絵に書いたようなエリートですが、泥臭く全国を飛び回る誠実な好青年という編集長評。デューデリだんからもそれがよく伝わってきました。
• 塚田 清晴

  再エネ事業会社 Senior Asset Manager

  ・2021年11月14日

  岡記者のインタビュー、素晴らしかったと思います！
  
  加藤CEOの時間の使い方、「採用40%、思考ブロック15%」が印象的でした。
  
  「長い目で必然性のある領域に、優秀なメンバーとベットしているから、失敗が多くても楽観的でいられる」というお話は新規事業成功の本質だと思いました。