「勤務時間外のメール」が違法行為に。ポルトガルで法律が承認、破った場合は罰金の可能性も
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注目のコメント
受けても普通に無視(というか気付かない)
でも送る立場からは別に即レスではなくて、仕事始めに見て貰うために送っておく意味合いなんですよね。自分が送り忘れない為に。本来ならメールってそういものでは?「メールのやりとりは業務」と言う扱いですね。
日本国内ではどうなるのでしょうか。
チャットツールの利用とかもログが残るので
「業務」扱いになりそうです。
そもそもですが「業務時間」と言う考え方が
環境に追いついてないのかも知れませんね。別に送ってもらう分には構いませんけどね。どうせ返すのは次の勤務日ですし。
こうでもしないと休みの日まで働かせようとする雇用者が多いということかな?