「学び直し」をした人の約9割が、仕事に良い影響が「あった」と回答

コメント

選択しているユーザー

• 勝又 康仁

  エン・ジャパン（株） 教育評価サービス責任者 兼 コンサルタント

  ・2021年11月11日

  「学び直し」した人にいい影響があったということなんだけど、「学び直し」ってそもそもなんなんでしょうね。「直す」ってどゆこと。

注目のコメント

• K Satoshi

  銀行 法人ＲＭ　/　ブロガー

  ・2021年11月11日
• 牛山 主計

  IT企業 HRD Expert

  ・2021年11月11日

  「学び直し」ってなんだよ？と思いましたが、私も同じ感覚値です。
  
  例えばこれまで2つしか使えなかったスパイスで作る料理を、5つ6つのスパイスを持った今、改めて作れば更に味わい豊かな料理を作れる可能性がある。
  
  そのような機会を新たに設けようという話と理解しました。
  
  ただ、新しく学ばなければならないことも膨大にある中、いかに効率的に学び直すかが重要。GLOBIS学び放題のようなコンテンツ利用も一手だと思うが、もっと豊かなものにできないかなと。
  例えば自社の研修教材を、行動変容に至れた元受講者がリバイスする等。
• MASAYUKI KUDO

  総合コンサルティングファーム／認定NPO法人むすびえ プロジェクトマネジャ

  ・2021年11月11日

  何を目的として学び直しをしているのか、みなさん様々だと思いますが、決して収入が増える、昇進につながることに直結していない結果となっているのは、ポイントかと思います。
  
  逆に目的が収入増や昇進にあるのであれば、学び直しが必ずしも有効な策ではないということになりますね。