これからの新しい時代を作っていくのに、過去の社会システムの中で成功した人たちで決める。 どうやったって無理があるよね。自分の領域は守る政策しか出てこないでしょ?
こうやって指名された人たちが全員「自分には今後のことはムリだから若い世代のこの人に替わります」って指名バトンタッチなどしたら、枠組みがリフレッシュされた感じに少しはなるかも
1人がわかりやすいと言っています
村井さんは素晴らしい方だと思いますが、現代の対策に当てはまるのだろうか。 夏野さんは理解できますが、南場さんはITに関係あるのでしょうか? コンサル出身の方ですよね。
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