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自分らしく働くことを可能にしたGPの働き方改革──仕事も人生も尊重できるしくみを

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    【ゼネラルパートナーズ】
    2017年からフレキシブルな制度を導入したGPは、社員一人ひとりがよりパフォーマンスを発揮できる会社へと生まれ変わりました。そんな制度を利用する二人が考える、これからの新しい当たり前とは。


注目のコメント

  • エン・ジャパン株式会社 チームリーダー

    自分の選択には責任が付き纏います。自由な働き方は裏を返せば自分の選んだ働き方で求められた生産性と同じかそれ以上を出す責任が生まれます。

    自ずと選択権を増やす事で仕事に対してのモチベが上がる人も増えるんじゃないかなぁ


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