アマゾン、出社は管理者が判断 オフィス再開見直し 労働市場の逼迫背景に「柔軟な働き方」

コメント

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• Ishii Jun

  コンサルファーム コンサルタント

  ・2021年10月14日

  管理者に裁量を持たせていくことには賛成。
  従業員の満足度を上げるためにそれぞれに合わせた働き方の提供を行っていくことが重要。その中で会社一律の制度を作ってしまうよりは、現場に一番近い管理者の判断で変えられる方が良い。