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まず上司が部下に歩み寄れ ライオン流「働きがい改革」

日本経済新聞
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コメント


注目のコメント

  • 中小企業雇われ役員

    その通りです。ひとりの部下が組織を崩壊させるのには尋常じゃない負のパワーが必要ですが、ひとりの上司が組織を崩壊させるのはびっくりするほど容易です

    > 「上司というOSをアップデートしないまま、新しい働き方を入れても効果は出ない」


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