部下が上司をどう再生するかという記事だが、それはしんどい。会社と個人の関係は、Give&Takeのバランス。常に個人としての会社からのTake量が会社へのGive量を上回るようにしたい。
上司が使えない人間だと、それはそれで自分で考えて上司をすっ飛ばして動いたら成長します。
上司が無関心でネガティブに見えるときは、 実は、 あなたが上司に対して無関心でネガティブである可能性を考えよう。
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