マイナビBiz「新入社員のエンゲージメントと職場環境に関する調査 （2021年）」

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注目のコメント

• Kanazawa Masaru

  Mynavi Corporation 事業部長

  ・2021年09月30日

  「新入社員のエンゲージメントと職場環境に関する調査 」
  （2021年）
  
  上司や先輩社員とのコミュニケーションが少なく、職場環境が整っていない会社は、 新入社員の「仕事のやりがい」や「会社への好感度」が下がる傾向に
  
  【TOPICS】
  ◆2020年度入社の新入社員は仕事に対する「やりがい」を感じていると回答した人が70.8％と、新型コロナウイルス感染拡大前の2019年度入社の新入社員より5.6pt減少
  ◆上司や先輩社員とのコミュニケーションが少ないほど、「仕事のやりがい」や「会社への好感度」が下がる結果に
  ◆会社から提供される居住環境への満足度が高いほど、会社への好感度も上がる傾向