ハンコやサインは2時的な理由で、部門で、会社で各個人のタスクがしっかり割り振られていないことが一番ではないか。 俺はリモートで確実に業務効率が上がってるなあ。上がった量よりも業務の割り振り量が増えすぎて、体調を崩したが、それは別問題。
テレワークが進まないのは経営側の認識不足と考えていたが、働く側が否定的だからなのか。それじゃデジタル敗戦するしかなかったわけだ。
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